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VOLUNTARIADO del HOGAR DE ADULTOS MAYORES SAN JOSÉ

“Una experiencia junto a las personas mayores, un compromiso de servicio voluntario en una comunidad de vida.”

El Voluntariado en el Hogar responde a una inspiración de amor y servicio a las personas mayores. Entendemos este espacio como un lugar donde el voluntario se brinda con compromiso y dedicación, compartiendo sus talentos y habilidades con los residentes. Con ello logramos una relación de ayuda en donde ambas partes crecen. 

Los servicios del voluntariado están orientados a complementar y colaborar con las acciones del Hogar. Quien trabaja por el reconocimiento de los derechos, la integración y participación en la sociedad de las personas que ahí viven, procurando una vida plena, en alegría y paz.

Existen dos maneras de ser voluntario en el Hogar. ¡Conocélas y elegí con cual te representa!

Puede postularse al voluntariado individual cualquier persona que sienta la inspiración de comprometerse en el servicio y acompañamiento a nuestros residentes y ser testimonio del valor que esta acción tiene.

Los espacios de animación pensados para el voluntariado son:

Pueden postular al voluntariado grupal cualquier comunidad de personas (educativas, empresas, clubes, etc.) que sienta la inspiración de comprometerse en el servicio y acompañamiento a nuestros residentes y ser testimonio del valor que esta acción tiene.

Agradecemos tu interés en servir como voluntario a las personas mayores del Hogar San José y te pedimos que te tomes 20 minutos de tu tiempo para contestar este formulario que nos permitirá gestionar tu solicitud.

El voluntariado corporativo permite que los empleados se sientan parte de la estrategia de sostenibilidad de la empresa, lo que mejora su orgullo y sentido de pertenencia por trabajar en una compañía comprometida con las necesidades de la sociedad. Asimismo, mejora la autoestima del colaborador, generando un sentimiento de satisfacción al poder colaborar con la sociedad desde su propio lugar de trabajo. 

Todo lo anterior, tiene una incidencia directa en la mejora del clima laboral. Mejora la tolerancia, el sentido de compañerismo y la empatía dentro de los grupos de trabajo.